La réponse réside peut-être dans un concept encore sous-estimé mais essentiel : la marque employeur. Bien plus qu'une simple stratégie de marketing RH, la marque employeur se révèle être ...

On connaissait la marque produit, l'ombrelle, la co-brandée ou la corporate. Unilever invente la marque employeur, "You U". Elle est destinée, comme son nom le laisse penser, à aller chercher les ...

C'est un réel malentendu : la marque employeur et les messages véhiculés par les entreprises ne correspondent pas toujours à la réalité vécue au quotidien par leurs salariés français.